Menghadapi Tiga Tipe Bos di Kantor

Ramon

Wednesday, 01 July 2015

Mengidentifikasi ciri-ciri dominan bos Anda bisa menjadi kunci menangani dia secara bijaksana. Sebagai seorang yang profesional, Anda mungkin akan berurusan dengan beragam jenis bos, beberapa mungkin akan mudah bekerja sama dengannya, sementara yang lain mungkin menganggapnya sebagai mimpi buruk.


Meskipun Anda mungkin memahami bahwa satu-satunya pilihan yang Anda miliki yaitu bekerja di sekitar kemarahan bos Anda, tetapi tentu Anda dapat menghindarinya. Berikut beberapa jenis bos dan bagaimana cara menangani mereka.

1. Santai
Bos paling santai diketahui yang paling nyaman untuk bekerja dengannya. Mereka hanya akan mengawasi pekerjaan yang dilakukan tim dan akan mengganggu jika benar-benar dibutuhkan. Bos yang cenderung santai akan memungkinkan Anda untuk mengambil inisiatif dalam memperbaiki diri sendiri. Itu karena dia tidak mengganggu pekerjaan Anda. Dia memberikan Anda kebebasan untuk bekerja dalam suasana yang nyaman.

Tips: Meskipun bos Anda tidak mengganggu, selalu menjaga dirinya dalam lingkaran mencari saran dan masukkan untuk menghindari masalah di masa depan.

2. Kurang percaya
Bos semacam ini akan sulit untuk ditangani, mereka cenderung memilih isu-isu yang tidak masuk akal dan akan menyamarkan nama mereka saat terjadi kesalahan. Bahkan, ia akan mudah memilih anggota tim tanpa alasan yang konkret. Ia akan cenderung tidak percaya pada tim yang sudah ada.

Padahal, sebagian pekerjaan yang sedang digarap bergantung pada klien, tetapi bos jenis ini akan menolak dan memahami hal ini hingga sering memaksakan keputusannya secara sepihak.

Hal ini tidak hanya menyebabkan hilangnya bisnis, tetapi juga menghambat Anda dari memenuhi target. Kurangnya kepercayaan merupakan faktor utama untuk beberapa jumlah orang berhenti bekerja.

Tips: Sebelum memulai tugas, mencari bimbingan mereka dan terus-menerus memperbarui mereka tentang kemajuan untuk menghindari bentrokan tim dan kritik.

3. Micromanager
Sifat yang khas dari micromanager yaitu seseorang ingin menjadi bagian dari setiap tugas yang dikerjakan. Tentu saja, ini mengapa sering yang terlambat menyelesaikan pekerjaan tersebut. Meskipun menakutkan, jenis bos ini masih memiliki banyak hal yang positif.

Seperti dengan melakukan evaluasi secara terus menerus oleh bos dapat membantu Anda memenuhi target yang ingin dicapai. Meskipun beberapa micromanager sering melanggar moral, kebanyakan dari mereka menjaga tim dengan pekerjaan yang dilakukannya untuk menjaga kualitas dan memenuhi tenggang waktu.

Tips: Jika Anda menyadari bahwa bos Anda ingin menjadi bagian dari segala sesuatu, pastikan dia baik dalam menerima informasi tentang pekerjaan yang Anda lakukan, rencana kerja mingguan Anda serta prestasi Anda secara teratur. Ini akan membantu menghindari konflik. (Times of India) 




LUSTRASI FOTO-FOTO DOK REDAKSI
MODERATOR - Penggagas KoKi : ZEVERINA
Pembaca "KOLOM KITA" (KoKi) entah di Bontang, Inggris, Bali, Belanda, New Jersey, Kuwait, Australia, atau di Kediri, silakan berbagi peristiwa seputar kehidupan sehari-hari. Kirimkan artikel dan foto melalui form "Kirim Artikel", jika mengalami kesulitan kirimkan melalui email: temennyazev@gmail.com ; kokizeverina@gmail.com


BERIKAN KOMENTAR ANDA






Lomba Blog: Cerita Hepi elevenia

William Antonius
Wednesday, 15 March 2017
Dibaca 640 kali | 0 Komentar

Hamparan Laut di Bawah Horizon Parai

Setiawan Liu - Jakarta
Wednesday, 15 March 2017
Dibaca 904 kali | 0 Komentar

Kawin Campur

Syu - Belanda
Wednesday, 08 March 2017
Dibaca 1987 kali | 0 Komentar

Menikmati Alam Musim Gugur

T.Moken-Michigan,USA
Tuesday, 22 November 2016
Dibaca 1108 kali | 0 Komentar

Glad All Over

Sirpa - Kalipornia - USA
Tuesday, 18 October 2016
Dibaca 1159 kali | 0 Komentar

Ke Taman Nasional Bako Serawak

Dewi Meong - Kuching - Malaysia
Tuesday, 27 September 2016
Dibaca 919 kali | 0 Komentar

Ke Bandung dengan Meong

Dewi Meong - Kuching - Jogja
Wednesday, 14 September 2016
Dibaca 1366 kali | 0 Komentar

Ada Colon Cancer Dalam Tubuhku

Sirpa - Kali Pornia - USA
Saturday, 10 September 2016
Dibaca 1966 kali | 0 Komentar

Kota Kuching

Dewi Meong - Kuching - Jogja
Wednesday, 07 September 2016
Dibaca 1283 kali | 0 Komentar

Ke Panti Pijat

T.Moken-Michigan, USA
Wednesday, 17 August 2016
Dibaca 2725 kali | 0 Komentar

Then and Now

Sirpa - Kalipornia - USA
Tuesday, 26 July 2016
Dibaca 1535 kali | 0 Komentar

Mohon Maaf Lahir Batin

Redaksi KoKi
Wednesday, 06 July 2016
Dibaca 1248 kali | 0 Komentar

Perayaan Asian American Pacific Islanders

Bono Anggono - Philadelphia - USA
Monday, 27 June 2016
Dibaca 1009 kali | 0 Komentar

Mencari Bono Anggono

Yunita Anggono
Monday, 27 June 2016
Dibaca 1205 kali | 0 Komentar
``


KOKINEWS

Glad All Over
Sirpa - Kalipornia - USA
Tuesday, 18 October 2016
Dibaca 1159 kali | 0 Komentar

Perayaan Asian American Pacific Islanders

Pengungsi

Brandi Chastain Sumbangkan Otaknya

Surat Terbuka Buat Ahok (1): Tahan Emosi

KOKISTORY

Ada Colon Cancer Dalam Tubuhku
Sirpa - Kali Pornia - USA
Saturday, 10 September 2016
Dibaca 1966 kali | 0 Komentar

Ilmu Yang Bermanfaat

Mahalnya Sebuah Ongkos Denda TILANG

Aku dan Kamu

Merindukan White Christmas

KOKIKOLOM

Pejabat Tionghoa
Setiawan Liu - Jakarta
Tuesday, 26 January 2016
Dibaca 2499 kali | 0 Komentar

Ayah

Gairah yang Hilang

Tepatkah Dia Untuk Anda?

Pentingkah Pembekuan Sperma?

KOKITOUR&FOOD

Hamparan Laut di Bawah Horizon Parai
Setiawan Liu - Jakarta
Wednesday, 15 March 2017
Dibaca 904 kali | 0 Komentar

Menikmati Alam Musim Gugur

Ke Taman Nasional Bako Serawak

Ke Bandung dengan Meong

Kota Kuching

KOKISIANA

Lomba Blog: Cerita Hepi elevenia
William Antonius
Wednesday, 15 March 2017
Dibaca 640 kali | 0 Komentar

Then and Now

Mohon Maaf Lahir Batin

Mencari Bono Anggono

Obong Pasar

Hai Z...

Dear God...
From Kokiers to Z...

Setiap penulis memiliki rumah. Shakespeare juga pernah bilang, bahwa kehidupan moral mempunyai "a habitation and a name", bertempat tinggal dan bernama. Mamak Z memiliki rumah bersama para penulis dan pembacanya di rumah...




© 2014 - powered by digitalbuana